东莞招聘

职位描述：
要求从事人事经理或总监助理3年以上工作经验，近期有制造业工作经历，有在PCB行业工作经历优先。
1、全面统筹公司人力资源战略规划；
2、建立和完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬以及员工职业生涯的设计），制定和完善人力资源管理制度；
3、全面推行绩效管理，并有效实施；
4、向公司决策层提供人力资源管理战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、为公司主管以上管理人员进行职业生涯设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总经理交代的临时性工作任务。
任职要求：
1、对现代企业人力资源管理有丰富的实战经验，对人力资源各大模块有深刻的认识和独到的管理经验；
2、具备战略、策略化思维，有能力建立和整合不同工作团队；
3、有很强的激励、沟通、协调、团队领导力，责任心强。
4、对体系建设和绩效考核有非常成功的经验。
5、有PCB相关行业工作经验者优先。 举报 分享

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东莞和进电子科技有限公司是一家专业生产金属基板的高新技术企业。公司成立于2008年8月，已通过ISO/TS16949质量管理体系认证：ISO9001；2008国际质量体系认证：ISO14001环境管理体系认证；产品环保检测符合ROHS标准；并已通过美国UL及CUL认证。
公司领进了一批先进的进口生产检验设备，为产品的生产检测提供了有力保障，如（进口数控钻孔机、进口数控自动V_-CUT机、平行曝光机、高速飞针测试机、批量大点数针床测试机、精密水平线、VCP电镀线、真空蚀刻机、智能烤箱等），并设有专业的研发实验室与高端产品的研发的技术人员，凭借雄厚的实力，可靠的质量，快速的交期，高效的服务，受到客户的广泛认可并成为同行业标杆。
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