东莞招聘

职位描述：
工作职责
1.负责公司金融类项目技术岗位招聘；
2.进行职位需求分析，发布职位广告，能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目组；
3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，预约面试；
4.调查候选人的经验背景及学历认证，做好简历管理工作；
5.录入和维护招聘系统信息，即时向主管进行信息反馈，定期发送评估报告；
6.跟踪招聘进度，采取有效措施改进工作中的不足，确保目标达成；
7.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘；
8.Offer洽谈和入职安排；
9.配合招聘部门其他各项工作的开展。
任职资格
1.大专及以上学历，1年及以上招聘工作经验，人力资源和计算机相关专业优先；
2.熟悉招聘流程和面试技巧；
3.良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；
4.良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；
5.有一定的抗压能力；
6.良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常招聘相关工作；
7.有猎头行业或软件外包行业相关招聘经验者优先。 举报 分享

天阳宏业科技股份有限公司成立于2003年，长期专注为央行和政策性银行、国有银行、股份制银行、地方性商业银行、非银行金融机构等200+家金融行业客户提供IT解决方案和服务，是业内领先、成长最快、最具活力和创新精神的金融科技企业之一。
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