东莞招聘

职位描述：
1， 编制设备设施年度维修计划。
2， 设备设施的风险评估和应急预案。
3， 指导设备维修作业，电气、机械改造设计和验收。
4， 用电安全检查考核，水、电费用交纳核实与统计分析。
5， 合理设计设备负荷，提高设备利用率。
6， 编制和修改电气、机械设备操作规程，上报总经理审批后执行。
7， 调整工厂电气、机械部分的最低安全备品数量
8， 参与外购设备/备件质量的验收，及对供应商服务水平评估。
9， 生产机电设备类固定资产管理。
10，设备维修备品备件的请购申请

职位要求：
1，熟练使用计算机办公软件。
2，5年以上制造企业机电设备管理工作经验。
3，精通电气、机械及液压相关知识 。
4，有丰富的强、弱电、机械设备使用/管理/维护经验
5，能绘制电路图、机械图纸。
6，编制机电设备年度的大修/维护/保养/升级计划。
7，30~50岁之间，***优先
8，大专学历，机电类专业 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。