东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、负责公司社保，商保增减员办理
8、负责公司相关资质年审及办理变更

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

广州市大众企业管理咨询有限公司成立于2011年2月17日，是一家经营劳务派遣、职业介绍、劳动力外包、人力资源外包、猎头服务、车辆租赁等业务的专业人力资源公司。自成立以来，本着“客户至上、服务***”的经营宗旨，秉承“诚信、务实、卓越创新、以人为本”的经营理念，以“打造业界专业化的人力资源服务品牌”为目标，公司汇集了一批优秀的人力资源管理精英，具有丰富的人力资源管理经验，为众多企业提供专业化的优质服务。