东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 负责依据部门需求编制年度招聘计划、制定招聘方案，开拓有效招聘渠道、资源和方法；
2. 负责根据招聘计划开展招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试评估、录用谈判，跟进录用审批流程及录用通知工作；
3. 完善公司人才储备库，为公司发展提供人才支持和储备人才推荐，满足公司人才需求；
4. 负责配合对各部门岗位进行工作分析，完善各岗位的职位说明书，协助做好人力资源规划；
5. 负责公司新进员工的入职培训，协调相关部门培训，使新员工尽快进入岗位角色；
6. 分析、汇总各部门培训需求，会同需求部门共同确认培训需求，设计公司员工培训方案并组织培训实施；
7. 负责跟踪、评估、反馈培训项目以及培训内容和课程质量，确保培训的有效性；
8. 管理维护培训数据库，包括即时的培训记录，培训项目和培训照片等；
9. 建立内部培训体系，发掘内训师，推动内训；
10. 积极完成公司领导临时交办的其他工作。

岗位要求：
1. 全日制统招本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业毕业；
2. 熟悉人力资源各模块的工作方法及内容，有2年及以上招聘培训工作经验；
3. 熟悉各类招聘渠道，了解各种专业的测评工具；
4. 熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建现代化培训体系的理念；
5. 性格开朗、责任心强，具备较强的文字能力以及承受压力的能力；
6. 具有优秀的沟通表达能力，能独立进行课程开发，有一定的授课经验。 举报 分享

广东赛微微电子股份有限公司成立以来始终致力于模拟芯片的研发和销售。其优秀的设计团队由资深的模拟集成电路设计专家和电池电化学专家组成，具备先进模拟及数模混合集成电路的设计、开发、制造、测试经验技术。公司产品围绕电池管理芯片并延伸至电源管理芯片领域，坚持正向设计，并以自主研发、技术创新作为公司的立足之本。
目前公司产品包括电池安全芯片、电池计量芯片和充电管理及其他芯片，产品广泛应用于笔记本电脑及平板电脑、智能可穿戴设备、电动工具、充电类产品、轻型电动车辆、无绳家电、智能手机、无人机等行业知名品牌的终端产品中。
公司始终以“技术创新”作为发展战略方向，秉承“创新、协作、共赢、包容”的企业文化，致力于发展成为技术领先的集设计、研发及技术服务于一体的专业化模拟集成电路企业，成为客户值得信赖、可托付重任的合作伙伴。
上海赛而微微电子科技有限公司为广东赛微全资子公司，工作地点在张江集电港。