东莞招聘

职位描述：
1.三年以上母婴行业业务经验
2.熟悉相应地区的母婴门店和大卖场
3.具有一定的采购交涉能力
4.工作地区为浙江省金华地区，希望常驻地为义务市区；浙江省宁波地区，希望常驻地为宁波市区；浙江省嘉兴地区，希望常驻地为嘉兴市；浙江省湖州地区，希望常驻地为湖州
5.工作强度较大，希望有强烈责任心，敏锐洞察力和果断执行力、行动力的人选。

市区及周地区的门店巡查、货架整理、导购培训及管理、采购交涉、代理商协调为主 举报 分享

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。