东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对门店的管理工作进行全面管理，解决协调门店管理中存在的问题；
2、对门店的店长进行工作指导、考核及监督；
3、配合总经理制定促销活动，营运方案，并组织实施；
4、完成领导指派的其它工作。

岗位要求：
1、品行端正，有强列的责任心和事业心。
2、具有较强的计划、监督、检查、组织、协调能力。
3、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力。
4、有零售行业相关经验。
5、身体健康，精力充沛。 举报 分享

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