东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司薪资福利政策、制度、流程，负责对接区域的薪酬福利的结算、发放工作；
2、及时准确维护更新对接区域的人事信息系统；
3、及时解答员工薪资福利方面的各类问题；

任职资格：
1、大专及以上学历，熟悉人事劳动法规，有一定的薪酬工作经验；
2、熟练运用office办公软件，并掌握Excel使用技巧；
3、工作细致、稳重，具备较强的沟通能力及学习能力；
4、有良好的团队协作精神和适应能力。 举报 分享

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