东莞招聘

职位描述：
1、及时发布更新各渠道的招聘信息；
2、拓展、维护招聘渠道，提升招聘渠道效果；
3、收集筛选简历，邀约面试，选拔合格的侯选人；
4、执行招聘计划，完成招聘任务，达成招聘目标；
5、做好招聘相关数据分析，指导现有招聘工作；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历,有工作经验者优先；
2、有亲和力，较强的沟通表达能力；
3、能承受较大的工作压力；
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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