东莞招聘

职位描述：
岗位责任：
1、制定公司人力资源管理制度，并组织实施；
2、制定岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案。
3、根据公司经营发展需要，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、负责公司的员工培训工作，包括培训计划，调查，实施，检查等；
5、负责员工关系管理，参与公司企业文化体系建立；
6、完成上级交办的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验。
2、性格开朗、活泼外向、善于沟通，有组织大型公司活动经验优先；
3、有建筑行业的工作经验优先。 举报 分享

广东国沅建设工程有限公司（原企业名称为梅县梅雁建筑工程有限公司），成立于1970年10月，是一家历史底蕴雄厚、经济实力扎实、项目功能齐全且社会信誉较高的建筑施工企业。现有项目资质：建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、土石方工程专业承包壹级、公路工程施工总承包贰级、水利水电工程专业承包贰级、机电工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包叁级和建筑幕墙工程设计乙级。集团网站http://gdsjdb.com/