东莞招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险工作以及员工福利；
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动；

任职资格:
1、两年以上相关人事工作经验；
2、熟练使用相关办公软件 举报 分享

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公司福利：珠宝内购优惠、购买社保/意外险、工龄奖、节假日福利、生日福利、定期晋升学习培训、每月聚餐、月休四天、享有婚假/产假/年休假等。
2017年瑞大生将会深圳、东莞增开15-20家新店，如有合适的岗位欢迎来电咨询！
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