东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
6、员工考勤与社保的管理。

任职资格：
1、22岁-28岁，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

捷联的薪资待遇：
1、一天8小时，5.5天/6天循坏长短周，
2、底薪加提成加奖金加综合福利，购买社保；
3、提供季度/年度旅游机会；
4、所有入职员工，根据公司绩校评分表，不论入职多久，均有机会参与公司年底分红；
5、享有一切国家法定节假日，如元旦，春节，清明，端午等；
6、在公司连续工作满一年以上的职员，可享受带薪年休假5天以上及工龄薪资；
7、均享有有薪婚假，丧假，产假；
8、设立合理化奖罚机制，每月进行各项奖项评比与奖金发放。 举报 分享

    东莞市捷联科技有限公司--国家高新技术企业，华南地区领先的全程电子商务服务商。公司成立于1999年，致力于推动中小企业电子商务应用及信息化建设，以打造冠军团队、建造一流的企业为定位，目前在东莞、中山、江门等地区设立分支服务机构。18年的运营经验和知识积累，为超过2万家企业客户提供过全程电子商务服务，深受客户好评，成为优秀企业电子商务应用的首选。客户的满意是我们的追求，成为团队成长和公司发展的快乐源泉。
    东莞市捷联科技有限公司以全程电子商务技术服务，“为客户创造价值，与客户共同成长!”为业务宗旨，一直致力于自主创新研发，获得10多项国家发明及实用新型专利，坚持科技和商业模式创新，为客户提供高精准、互动、高覆盖率、高性价比的电子商务服务，帮助企业客户真正实现电子商务应用及信息化建设，推动着企业的成功升级转型。东莞市捷联科技有限公司电子商务应用基于云计算模式，以“捷联网商宝服务”为平台，构建电子商务技术服务、营销推广、运营服务、外包托管等四大核心服务体系，提供全程电子商务服务：营销型网站、盈利型商城、效管+整合营销，客户关系管理系统等丰富的产品与服务。
    2017年将是东莞市捷联科技有限公司龙腾发展的一年。创建华南地区著名的电子商务企业是我们的经营目标，坚持以高标准、高要求，在不断完善管理模式和提高技术研发能力，实现高水平崛起。在企业取得发展的同时倡导的新经济战略，促进华南电子商务行业的发展作出贡献。

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