东莞招聘

职位描述：

岗位职责：
1.整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2.组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
3.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
4.新员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5.建立新员工入职以及在职员工技能提升的培训体系；
6.调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具备一定的培训授课技巧、现场把控能力以及课程开发能力；
3.有良好的团队合作精神，具备较好的学习、沟通能力以及案例总结能力；
4.有较强的风险及盈利意识，有相关工作经验者优先。
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广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。