行政人事主管
东莞轩朗实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-02-06
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、负责招聘计划,招聘渠道,广告发布,简历筛选,面试组织,人员录用等招聘工作的具体实施;
2、负责培训计划制定报批、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实;
3、负责员工薪酬、福利、提成、奖金、社保、公积金、外派补助等相关费用的核算、上报、发放及手续办理;
4、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理;
5、负责或协助部门负责人做好人事费用申报核算、制度完善落实,绩效考核评估,员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源相关事务;
6、负责人事相关监管及合作机构外联关系的建立和维护;
7、团队文化建设:创造并维护良好的工作环境,配合集团总部开展企业文化宣传活动,创造高效的企业文化。
8、行政管理:负责公司固定资产的管理、盘点、申请、报废;
负责公司办公环境维护与办公用品、易耗品的采购及管理;
负责制定各类行政费用的预算,并做好成本控制;
负责策划、组织、实施各项会议、活动;
9、其他:快速、准确、有效地完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关工作;
2、三年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容;
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
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1、负责招聘计划,招聘渠道,广告发布,简历筛选,面试组织,人员录用等招聘工作的具体实施;
2、负责培训计划制定报批、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实;
3、负责员工薪酬、福利、提成、奖金、社保、公积金、外派补助等相关费用的核算、上报、发放及手续办理;
4、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理;
5、负责或协助部门负责人做好人事费用申报核算、制度完善落实,绩效考核评估,员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源相关事务;
6、负责人事相关监管及合作机构外联关系的建立和维护;
7、团队文化建设:创造并维护良好的工作环境,配合集团总部开展企业文化宣传活动,创造高效的企业文化。
8、行政管理:负责公司固定资产的管理、盘点、申请、报废;
负责公司办公环境维护与办公用品、易耗品的采购及管理;
负责制定各类行政费用的预算,并做好成本控制;
负责策划、组织、实施各项会议、活动;
9、其他:快速、准确、有效地完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关工作;
2、三年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容;
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
职能类别: 人事主管
关键字: 行政人事主管
公司介绍
东莞轩朗实业有限公司于2010年7月成立于美丽的东莞市塘厦镇,是致力于推进以华星光电为首的我国高世代液晶显示领域产业国产化的上游配套企业,主要从事大尺寸LCM及其配件的研发,设计以及生产销售,包括各类光学膜片,导光板,扩散板等部件的综合设计配套,以及生产销售;公司拥有强大的销售团队,生产的产品销售到国内的各大主要的电视机厂家;公司还拥有前世界500强的企业高管团队,在产品配套研发,刀模设计,设备技术、工程技术和生产制造等方面 均有很深的造诣;公司拥有并正在申请多项国家发明专利,涵盖液晶电视中的LED上的光学透镜;光学膜片生产中的生产设备的自动化设计等方面;公司全面推进精益生产,推进生产的自动化,效率的最大化,目标是争创业内一流企业
联系方式
- 公司地址:上班地址:塘厦镇石鼓向阳路352号