东莞招聘

职位描述：
工作职责
1、建立、健全员工管理制度和流程，以及员工手册的更新和发布；
2、负责处理员工纠纷，构建和谐员工关系；
3、优化员工服务中心服务内容和工作流程，提升员工服务满意度；
4、负责公司组织架构维护、变更，成本中心建立，并确保基础人事信息准确；
5、维护相关政府关系，建立良好的沟通渠道，确保稳定的经营环境 。

任职资格
1、大学本科以上学历（统招），有2年以上员工关系工作经验（带过团队优先）；
2、熟悉劳动法、合同法等各项HR相关的法律法规，有过丰富的仲裁、纠纷处理经验；
3、出色的人际交往和沟通能力，较强的语言和文字表达能力；
4、优秀的团队协作和组织协调能力；
5、良好的应变和控制能力，能妥善处理各种异常事件。 举报 分享

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。