东莞招聘

职位描述：
平安西安总部诚聘应届毕业生 正式员工高薪福利好
福利待遇：
第一、良好的工作时间和工作环境！
1、白领的工作：朝九晚六！
2、周末双休+国家法定节假日！
3、公司提供客户资源、不用自己开发客户；
4、享有5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全！
5、公司为员工提供平安银行一账通卡：此卡是一个集借记卡、信用卡、综合金融卡为一体的银行卡；凭此卡可以在全国任何一个ATM机包括网络：转账、取款都不需要花费任何手续费用！
第二、月薪过万不是梦！
1、行业超高无责任底薪： 2350
2、行业超高的提奖系数：12%-20%
3、行业超高的业绩择标系数： 1.8的系数奖金（比如业绩10000是按照（18000）的业绩标准来提成！
4、公司其它福利：过节费（180）+降温费（100）+生日费+年终奖+季度奖+月度奖+周奖+每月公司还有额外激励方案是以现金发放！
5、工资待遇：2350底薪+业绩*1.6*（12%-20%）+职级津贴+过节费+生日费+防暑降温费+月奖+公司激励=月薪4000以上！
第三、强大的综合福利！
1、新员工一进公司就提供六险一金的保险保障，除开社保之外公司还会给我们提供高达5万的高额意外和大病保障以及每年10万元的综合医疗保障！；
2、享有长期的过节费、降温费、防暑费、生日费、等多种节日福利保障；
3、享有公司高投入的激励方案：国内外的旅游、购物卡、现金、成套的父母感恩活动；
第四、强大的后台培训体系！
1、新员工入司，公司提供专业的岗前培训，带薪培训15个工作日！
2、平安号称是金融业的黄埔军校、所有员工从入职开始就会接受到全面的培训、培训包括（销售技能、团队管理、综合金融知识、训练辅导、演讲、人际交往）等等；只要你想学的，公司就能给你提供，从而可以很大程度提高我们个人的综合能力！
第五、强大的发展平台和空间！
1、平安集团是一个集银行、保险、信托、证券、基金、股票为一体的金融集团；公司能够给我们提供一个强大的综合金融服务平台，我们可以发展成专业的客户经理，给客户提供一个账户、多个产品、一站式服务的综合经理人、享受高额的收入！专业创造价值！
2、草根文化：公司所有主管、经理、老总都是通过这个平台再加上自己的努力和能力一步步晋升起来的，公司不会因为你和哪个主管、哪个经理的关系好就直接给到晋升，而一切都是以能力说话，打到公司的晋升标准之后你不晋升都不可以！
3、世界500强企业公平公正强大发展平台、这里是黄雀变凤凰的舞台，畅通的晋升通道和长久的三个发展方向职业规划，可以从小小的销售人员晋升为年薪100万的综合金融领导者！
三个职业发展方向：
A、销售路线的发展：从电销客户专员（底薪23500+个人提奖）做起，可最高晋升至电销客户经理（底薪3600+个人提奖）；
B、销售管理路线的发展：从电销客户专员（底薪2350+个人提奖）做起，晋升至电销组长（底薪2100+个人提奖），晋升至电销主管（底薪4000+团队提奖）、晋升至电销经理助理（底薪6000+团队提奖）、晋升至电销经理（底薪10000+团队提奖）、晋升至电销总监（底薪20000+团队提奖）；
C、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位参加内聘；如：行政内勤、培训导师、讲师、教练、销售推动岗、银行专员、股票专员、基金专员、信托专员等岗位。
第六、招聘要求
1、大专以上学历，并持有大专毕业证件！
2、有相关销售经验者优先，对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
第七、关于前景！
本部门很多优秀坐席月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的。
客户资源由公司提供，公司持续提供专业培训，并且实际工作中有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那在平安只要你想要得到的东西，经过自己的努力平安都可以给。 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。