东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的需求与期望，据此策划培训内容；
2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、案例等，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，以符合学员的学习习惯；
3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程，参与负责重点培训项目的策划、课程开发及组织实施，确保培训取得预期效果；
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后效果评估，分析总结、评估培训效果及提交分析报告，提出培训管理与课程完善的合理化建议并组织改善；
5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道，参与建立培训讲师与培训课件管理及相关管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养；负责组织开发与联系外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果及品质。
任职资格：
1、具5年以上的企业培训工作及授课经验，有互联网或零售或服务行业等相关经验者佳；
2、具构建现代培训体系的理念，熟悉培训工作流程，熟悉培训行业及具培训体系的构建及实操经验；
3、具较好的分析能力、沟通协调能力，执行能力及抗压能力强；
4、熟练使用工作所需的各类办公软件；
5、能适应出差（出差至各地分公司） 举报 分享

一、每天惠简介
    每天惠，以惠及天下百姓为己任，基于互信整合、利他共赢的价值观，通过四年的发展，与数千厂商、品牌供应商、物流商、增值服务商、全国店东一起建设高效合作、利他共赢的便利连锁平台，打造线上、线下与物流一体化的新零售共融、共生、共享生态圈，为社区便利店和社区居民提供优质、实惠的商品和多项便民服务，未来服务全国百万家便利店和亿万社区居民。
二、企业文化
使命：惠及天下百姓
    每天惠通过优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，把实惠和优质的商品经便利店提供给消费者，便利店提供的多项增值服务，快速便捷的满足消费者需求。通过线上开放平台和线下门店，打造一站式的社区生活消费圈。
愿景：连锁中国，实惠人民
    实惠人民，需要通过全国连锁才能实现：加强对本地优质产品资源的开发，让全国各地优质而丰富的产品通过供应链流通到全国各地，在全国实现优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，缩短生产端到消费端的距离，从而实现连锁中国，实惠人民的愿景。
价值观：互信整合，利他共赢
    互信是基于平等和互利的基础上，每天惠与厂商、供应商、物流商、便利店店东都形成了一个命运共同体，通过资源共享、整合壮大，抱着利他的理念一起寻求共同而长久的发展，实现共赢。每一位参与者都将成为这庞大命运共同体的建造者、奇迹的见证者和利益的分享者。
定位：中国最高效的便利连锁平台
    通过提升各环节的效能：包括人效，物流配送，运营服务，线上线下联动等各方面，打造最高效的便利连锁平台。