东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、负责管理和优化公司的员工关系管理体系和人事各流程信息化建设，管控企业整体劳动风险，建立和谐的劳资关系；
2、负责公司入离职管理，优化入离职流程和制度，通过离职面谈和数据分析，发现问题，推动各项管理和工作的改进，避免或减少优秀人才的流失；
3、负责公司劳动关系管理，劳动仲裁案件协助法务部处理，避免或减少劳动争议；
4、完善员工人事档案的建立、保存，人才引进、劳动关系、保险福利、职称考核等工作及有关手续流程；
5、负责公司奖惩管理，制定、应用员工手册，建立并不断优化公司荣誉激励体系，组织开展荣誉激励工作并对违规情况进行统筹处理。

二、任职要求
1、统招本科及以上学历，有工科背景优先；
2、五年以上人力资源工作经验，其中三年以上员工关系管理经验，500人以上IT企业经验优先；
3、具有良好的统筹、制定相应标准及文案的能力，如：奖惩制度、员工管理标准、员工关怀、劳资纠纷解决方案等；在员工保留、流失率改善专项推动方面有丰富经验的优先；
4、熟悉国家和当地的劳动法律法规，熟悉国家有关政策法令，具备较强劳动争议处理经验。 举报 分享

任子行网络技术股份有限公司（以下简称任子行）成立于2000年5月，注册资金67998.8821万元，是中国***涉足网络信息安全领域的企业之一，致力于为国家管理机构、运营商、企事业单位和个人网络信息安全保驾护航。

任子行坚持走自主创新之路，在深圳、北京、武汉、成都建立4大研发基地，参与多项国家公安部、国家工信部等多部委网络信息安全行业标准的制定，拥有近百项***核心技术，承担30多项***重大课题研发；拥有130多项行业准入资质，获得200多项***和省市级重大荣誉。并连续3年获得“国家高新技术企业证书”；连续4年获得“国家规划布局内重点软件企业”；同时，任子行还获批成立了“网络空间治理技术国家地方联合工程研究中心”、“国家计算机信息内容安全重点实验室深圳实验室”、“博士后创新实践基地”等，是国家信息安全支撑性单位，是国内领先的“网络空间数据治理专家”。

现在，任子行已经成为国内领先的、拥有完全自主知识产权的网络内容与行为审计和网络信息安全解决方案综合提供商，拥有网络审计与网络信息安全领域全产品线和解决方案，业务覆盖网络安全、公共安全、信息安全、安全培训、无线安全、云安全、移动互联网应用安全、运营商网络资源安全、终端安全、数据安全等众多领域，服务客户10余万家。并在多个领域达到市场占有率领先地位：在网吧与公共上网场所安全审计市场占有率领先；在网络视音频节目监管市场占有率排名领先；在网络信息安全综合产品市场占有率行业领先。

成立二十余年来，任子行一直保持年度31%的复合增长率，现已拥有员工1300余人，在全国建立30多个分支机构，上千家渠道合作伙伴遍布全国，能够为客户提供快捷、专业的服务。

自2000年起，超过80多个批次的***、省部级、市级领导和院士亲临任子行，为任子行的稳健发展提出指导意见。

2012年4月25日，任子行在创业板正式挂牌上市，成为国内***登陆资本市场的网络信息安全企业。

未来，任子行仍将秉承“诚信、敬业、协同、创新”的企业精神，以铸造***的网络信息和行为管理产品民族品牌作为公司发展的源动力，致力于“绿色、高效和安全网络”技术和产品的研发。