东莞招聘

职位描述：
业务范围：
一、保险板块业务：
1. 个人寿险、车险、企业财产险、家庭财产险；
2. 团体意外险、企业补充商业医疗保险、建筑工程险；
3. 健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金计划等;
4. 健康体检业务。
二、银行板块业务：个人及企业存储、借贷、信用卡、银行理财产品等。
三、投资板块业务：陆金所、平安好车、平安好房、平安证券、平安大华基金、平安信托，普惠金融。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、工作积极主动、承受力强，勇于挑战高薪；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、从事过银行客户经理、基金销售 、房产销售、医药销售以及其他行业市场销售或电销经验者优先考虑。
（以上条件特别优秀者适当放宽要求）

福利待遇：
1、底薪+ 业务提成、季度提成，达成津贴、续年度服务津贴，开设养老金账户；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员和管理者享有特别养老补贴；
4、享有长期团队管理,营销知识，产品技能等专业培训；
5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；
6、可成为平安的专职讲师，星级导师；
7、双休，国家法定节假日；
8、定期的团队旅游和年终国外旅游。

职业规划、发展空间：
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。
第一：做业务路线——业务员——主管——主任——部经理——总监。
第二：做管理路线——管理精英/储备主管。
业务员—业务主任—资深主任—部门经理— 总监。
第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
第四：人事助理、行政助理。
注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

真正优秀的人，在哪里都不怕，都有信心能做的非常出色；再加上一个好的平台、好的产品，剩下的就等着你通过自己的努力让梦想成为现实！世界500强欢迎您加入！

如果您还有什么顾虑，那么你可以想想，加入中国平安 无外乎 三种结果：
1、最差的结果：了解透彻平安综合金融，因为没有任何投资 所以也不存在损失；
2、中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作收入高些，时间自由些 拓展你的交际圈，同时有更大成功的可能！
3、最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！

面试地址：陕西西安莲湖区昆明路昆明花园中国光大银行二楼
联系电话：18700860875 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。