东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责总部及全国各管理部门的招聘工作，完成部门的招聘需求，与业务部门保持良好的沟通；
2、负责每年的校园招聘工作，按照计划完成应届生招聘，并安排实习，每年策划高校奖学金活动；
3、负责员工档案管理，按照标准审核内容是否完备、准确，半年度进行一次内审；
4、配合招聘课长进行猎头vendor、网络和其他招聘渠道的管理，合理规划招聘费用，开拓新的招聘渠道；
5、其他项目类、数据类的执行和分析工作等。

任职要求：
1、统招本科以上学历，3年左右人力资源工作经验，管理类专业毕业者优先考虑；
2、较丰富的招聘工作经验，对于招聘流程和方法有心得体会及一定的见解，擅长工作总结和创新；
3、抗压能力和工作责任心较强，人际沟通和学习能力好，逻辑思维清晰；
4、有人力资源系统使用工作经验，熟练使用office等办公软件。 举报 分享

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