东莞招聘

职位描述：
职位类别：销售代表 销售助理 客户代表
岗位职责:
1、了解公司的产品，工作责任心强，能开发新客户维护老客户，协助经理完成销售任务。
2、具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，喜欢帮助别人，具有较好的人际关系，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队；
3、有能力者薪水上不封顶 ，能力优秀者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。
4、有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排，愿从基层做起，有带领团队经验者优先。

任职资格：
1、中专及以上学历，有潜质应届毕业生可择优考虑；
2、从事过销售助理工作者优先考虑；
3、具有服务意识，思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有较强的沟通协调能力。

福利待遇：
1、无责任高底薪（3200-3500）+高提成（最高32%）+开单奖（100-2000）+全勤奖+开户数量奖（300-1000）+入金额度奖（300-1000）+团队奖（1000-2000）+月/年业绩奖+年终奖=丰厚硕果(业务一般半个月可以上手，三个月内最少工资可达5000～10000以上）业绩越高底薪越高，收入上限不封顶，依个人能力，销售行业多劳多得。做满三个月以上基本收入最少可达一万到二万以上
2、拥有完善的培训机制，带教机制，上岗就业快
3、每周5天半、每天8.5小时工作制；
4、员工生日以及各民间传统节日均有礼品发放。每月组织户外活动及生日聚会，每年组织员工旅游。全年业绩表现优秀，可报销探亲返乡的车费。
5、晋升空间大，储备干部-主管-经理-总监，只要你有能力，公司的大舞台永远属于你
6、转正后享受公司购买国家社保、入职满一年后享有带薪年假；
7、国家规定的各种法定节假日；带薪年假、婚假、产假、丧假等；

员工培训与发展：
1、完善的培养机制，搭建起员工能力提升的平台：从零起步，各类基础培训、提升培训、潜质人员养成训练等，丰富又务实。
2、销售经理均为5年以上金融行业销售经验,为新员工提供手把手的工作指导.尽快让新员工能成长起来.
3、广阔的发展空间，激发无限成长的动力：普通电销专员可以向大客户专员、大客户经理、团队主管、部门经理、培训讲师、人员管理等方向发展，晋升通道公平而多样。
  公司年轻化团队(90%为80/90后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖,每个月举行团队文化户外活动。公司不看学历只看能力。只要你有进取心,务实的精神,实干的魄力,志同道合的有志青年们，加入我们吧，让我们一起奋斗，一起努力，一起实现梦想！ 举报 分享

东莞市弘创投资管理有限公司成立于2015年8月8日，坐落于东莞市标志性建筑“环球经贸中心”（又名：台商大厦），是一家专业从事金融投资的朝阳企业，拥有一套完整的内部职能机构。本公司以“做中国有社会责任感、勇于承担的放心企业”为战略目标，在此目标的指引下以及集团事业部东莞运营总监的带领下，公司正在不断扩展并取得显著成绩。
从2015年3月进驻东莞开始，我们每半年都会成立一家子公司，截止到2016年3月就成立了3家子公司，我们的规划是每半年都会拓展一家子公司，并且全部都只会在东莞最高端的写字楼。而且公司正在以东莞区域子公司的名义进行上市，预计会在三年内完成上市。
本公司拥有大量在金融行业磨练几十载的行业专家，因此我们对行业具有敏锐的“嗅觉”，一直在做最具投资价值、升值空间且最适应时代发展的金融产品。与此同时，本公司始终秉承“客户利益至上，合作共赢”的经营理念，在为客户提供行业具有前瞻性的金融产品投资的同时，也为客户提供相关金融行情分析、金融产品投资技巧等全方位的优质服务。
在公司快速的发展、团队建设的过程中，我们时刻不忘宣扬本公司的企业文化：
一、社会责任心。公司相信，只注重创造经济效益的企业可能是一家成功的企业，但永远不可能成为一家伟大的公司。公司始终拥护党的号召、积极响应政府的政策，在创造效益的同时服务社会，打造社会急需的“良心企业”。
二、企业为家。公司认为，我们与员工不应该局限于管理与被管理的关系，虽然遵守企业规章制度是员工的职业操守，但并不意味着公司与员工之间是相互“隔离”的。公司始终相信，在工作上、生活上给予员工“家”的关怀，由此建立起来的内部凝聚力永远比生硬的制度条框更能接受挑战。因此，我们公司是一个“大家庭”。
三、认知、决心、信仰、觉悟、感恩。认知：让我们将世界看得更加清晰。决心：坚持信念，人生才可远行。信仰：内心深处只有自己才能到达的地方。觉悟：帮助别人其实是在帮助自己。感恩：珍惜才配拥有，感恩才会长久。
    东莞市弘创投资管理有限公司正在飞速发展，在此诚邀志同道合的您加入我们，共同打造一家可以称得上“伟大”的企业。