东莞招聘

职位描述：
招募天下精英：无论你的学历高低，无论你是否有营销经验，只要你热爱营销行业，具有锲而不舍，坚持不懈的精神，有梦想有追求不甘于平庸，只要你想！想赚更多的钱！
充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习、在进步，给你一个施展的舞台，给你一个机会证明自己的价值，塑造全新的自己！成功从这里开始起步，梦想在这里得以实现！一个平台得以实现梦想，欢迎加入我们！

公司直招，不收取任何费用
如果你不安于现状，想要突破自己，提升自己的能力，想要挑战高薪，欢迎加入我们，一年买车两年买房，实现人生价值成就自身事业。

岗位职责：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求：
1、年满十八周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
薪酬福利：
1、行业业绩提成50%~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；
2、保障底薪：2100~7500元/月，大专以下学历2800元，统招大专学历3000元，统招本科学历3500元，考核优秀可晋级更高薪级；
3、每月可享有600-1200元基数的“真服务绩效奖”；
4、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（如，iPhone6s等，含每月164~499元话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。
集团简介：
家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳。在董事长林凤辉先生的带领下，目前已发展到拥有连锁网点1800余家，从业人员2万多人，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，服务遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、佛山、肇庆、长沙、重庆、厦门等几十个城市，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列。曾获“2013年度“”雇主”、“中国“”生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”，推行了行业独特的丰厚薪酬福利政策，集中构建了行业“”竞争力的“零成本创业平台”。在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，家家顺控股集团将陆续进驻全国1000多个大中城市，必将成为中国房地产流通领域规模“”、服务最好的公众公司，实现有家的地方就有家家顺！
心里话：各位兄弟姐妹们还在为自己的未来发展而迷茫吗?回头想想在工厂和没有前途的公司打工的日子里，我们都给自己创造和带来了什么，我们会感叹《时间都去那了》。我们应该给自己想想自己未来的路应该怎样走，我们应该即刻改变落后思想，选择机会，敢于去挑战，因为我们相信自己还年轻还有激情，为我们的梦想去奋斗。选择一个好的行业，影响你的一生。努力并不等于成功，如果不努力肯定是不会成功的。给自己一个不用投资的创业机会，要做的就是努力、努力、再努力。加油加油再加油的奋斗。加入我们吧，年薪三十万不是梦，无须经验，只需加油！
欢迎各位行业精英或有志从事房地产行业的优秀人士加入我们的团队，与我们一起发展！共同努力奋斗，给自己一个美好的未来！！ 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！