东莞招聘

职位描述：
岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

东莞绿扬鞋业有限公司招工简章 东莞绿扬鞋业有限公司于2006年建厂并投产，座落在东莞市厚街镇赤岭工业区繁华的商业地带，厂区占地面积300余亩，厂房整齐美观，设备配备一流，环境优雅，是一家以人为本进行人性化管理的现代化的大型制鞋企业；其产品为世界知名品牌思凯捷、BROOKS等的健康、休闲的运动鞋，远销美国、日本等世界各国和地区，精良的产品品质和优质的服务，深受广大客户的满意和青睐。订单和货源源源不断，月销售量达100万双，公司生产蒸蒸日上、公司发展日新月异。 一、薪资标准： 1、公司实行月薪制： 薪资结构：基本薪资+加班费。奖金有：生产奖金+年资津贴+全勤奖金+奖惩+其它 2500—3500元以上，管理干部工资3500—8000不等，出满全勤月加发全勤奖金45元，公司月底准时由银行代发薪资。 2、年资津贴发放标准： 到职1 - 6个月 每月发放60元 到职7 – 12个月 每月发放120元 到职13 – 18个月 每月发放150元 到职19 – 24个月 每月发放165元 到职25 – 30个月 每月发放170元 到职31 – 36个月 每月发放175元 到职满37个月以上 每月发放180元 如达成目标产量另加发生产奖金 二、公司福利摘要： 1、休假：月休4天 入厂一年可带薪休假：满1年7天，2 – 5年10天，6 – 8年12天，满9年15天，以此类推，最高休假20天 婚?丧?娩?假依据法律规定并发给补助薪资 福利：公司设有职工出租房，图书室，商业街等。商业街配备有福利社及超市，理发店，水果店，电话厅，中国移动营业厅。另有休闲花园，银行自动取款机，汇款机等。配备篮球场3个，欢乐大舞台1个，公司平时可提供篮球，乒乓球，羽毛球，棋类活动用具供职工使用。每月职工生日均发放精美礼品一份。公司每间宿舍均安装有空调。公司可提供食宿。职工上下班外出游玩有三台大巴车免费接送。 在公司工作满三年职工，公司付费安排广东省内两日旅游 在公司工作满八年职工，公司付费安排国内双飞四日旅游。联络电话：13798818587（杭小姐）