东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）负责每月考勤数据统计；
（2）负责社保及公积金缴纳工作；
（3）负责员工招、退工，社保转入、转出等手续；
（4）负责招聘网站的维护更新，简历筛选、电话邀约等；
（5）负责日常人员接待；
（6）负责公司各种会议的安排，做好会议记录；
（7）开展各类企业文化活动；
（8）完成领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
（1）人力资源、管理或相关专业大学统招本科以上学历；
（2）1年以上人事行政事务工作经验；
（3）能熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件；
（4）工作认真、细致有耐心，有较强的沟通协调能力，责任心强，有学习和抗压能力。

发展通道：初级专员--中级专员--高级专员--人事经理 举报 分享

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