东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据总裁提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、协助总裁制定年度经营管理目标，分解落实并督促落实。
3、负责协调、监督各部门日常工作，主持公司常务工作；
4、主持总裁办工作，及公司组织机构设置和人员编制的制定，公司组织体系、管理体系、规章制度和工作流程的建立和完善，人员任免建议等等。
5、负责与政府相关部门、社会各界保持良好公共关系，树立公司良好的社会形象，做好公司对外接待工作，并代表公司出面接待重要宾客。
6、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划；参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
7、公司工程的对外协调、项目审核报批、监督管理等。
8、负责定期向总裁汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实。
9、负责完成总裁交办的其它工作任务及领导应急任务的处理。

任职要求：
1、45~55周岁，事业心强。
2、五年以上中型公司高层管理经验，具有丰富的现代企业管理知识，具有较强的决策能力、计划与执行能力。
3、有主动判断、解决问题的能力。
4、具备很强的人际沟通和协调能力。
5、性格开朗、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
6、具备一定的项目工程经验优先。 举报 分享

 诺尔曼是一家专注于医疗器械产品的研发创新型公司，研发创新作为企业的核心驱动力。公司研发团队100余人，已建成涵盖仪器、试剂以及试剂原料的诊断系统综合技术平台，包括已研发成功的全自动化学发光诊断系统和即时诊断（POCT）免疫荧 光诊断系统，融产品研发、生产、销售于一体，拥有医疗诊断领域完整的产业链。诺尔曼坚持磁珠抗原抗体自主研发的独立发展模式，不断建立和完善原料、试剂和仪器等自主研发平台，主要包括抗原研发平台、抗体研发生产平台、荧光胶乳与磁珠纳米材料研发平台、荧光层析试剂研发平台、化学发光试剂研发平台和仪器研发平台等。 诺尔曼注重人才的培养和发展，始终将人才培养放在***位。公司为每一位优秀的人才提供适合自己的发展空间，提供一流的研发创新平台、灵活的激励机制和完善的服务保障体系。与此同时，公司依托在体外诊断方面培养的人才优势，目前已拥有20项发明专利，100多项知识产权。公司拥有100多项注册产品，在国内市场各省市已经建立完善的产品营销网络与售后服务体系，目前在化学发光领域的市场占有率处在行业的前列，特别是公司门急诊检验科重器---7分钟小型全自动化学仪已经进入几百家大三甲医院，获得广泛的行业专家赞誉。同时公司也在积极地进军海外市场，已经与印度、伊朗、土耳其、泰国、埃及等多个国家客户建立了合作关系，进一步扩大了“诺尔曼生物”品牌的影响力。 内外兼修，方能行稳致远。自成立以来，诺尔曼生物秉承“研发决定未来，专注决定成功”的理念，以人才为根本，以专业化、国际化为重点，以资本市场为依托，努力打造 “诺尔曼生物”品牌，谋求百年基业。诺尔曼一直努力以“为促进人类的健康提供完整的解决方案”为己任，推动检验行业的发展，为人类的健康做出更多的贡献。