东莞 [切换城市] 东莞招聘东莞人力资源招聘东莞人事专员招聘

平安直招正式编制人事、行政无责2600双休,六险一金

中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2017-01-31
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2-3千/月
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:
岗位要求:
1、20-27岁;本科或以上学历,优秀者可放宽至大专(包含应届生);
2、表达清晰、流利,性格开朗;
1. 工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。
2. 工作技能:有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
3. 业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节“零缺陷”。

福利待遇:
1、底薪(2600)+提成
2、双休(国家法定假日休息)
3、每个季度公司组织去国内外旅
4、过生的同事,公司会发生日礼品!!
5、公司不收取求职者任何费用!
6、公司提供专业的免费的培训!
7、欢迎你的加入!!
8、工资准时到账,绝对不拖欠工资!
工作环境:
1、不用外出日晒雨淋、公司有中央空调(冬暖夏凉)超市,健身房
2、签订正式劳动合同,成为平安正式编制员工,享受公司一切待遇!!
3、我们期待您的加入,为你提供职业规划!!
4、欢迎来到上市公司,成为白领的一员!!
5、中外合资企业是你发展了最大平台!!

岗位职责:
1、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
3、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
4、 负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、负责社会保险及商业保险的办理。
7、负责建立健全员工的人事档案。
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
负责员工考勤管理和纪律监察。
9、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
10、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
12、负责组织企业文化建设。
13、负责公司人力资源信息的上传下达工作

面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约
简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息入场,谢谢。
参加面试时请务必带上身份证原件。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投递)
工作地址:
西安市雁塔区丈八五路46号长盛科技产业园

职能类别: 人事专员

举报 分享

公司介绍

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务,并在规模与用户数方面显著增长。
2018年,公司营业收入破万亿,净利润超千亿,纳税超千亿,保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日,集团总资产达7.14万亿元,个人金融客户数达1.84亿,互联网用户约5.38亿,集团员工约180万人。
近10年来,平安在科技领域的投入已经超过500亿元,集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员,并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破,人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势,结合丰富的应用场景,平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台,向社会输出科技服务。其中,智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广,取得显著成果。
同时,平安的科技服务已逐步走出中国,区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地,得到国际市场的一致好评,为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业,中国平安拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年,公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召,全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”, 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来,中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上,将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针,坚持既定的‘金融+生态’战略,全方位提升公司的数据化智慧经营水平,向深水区、无人区深度转型,持续为客户、股东、社会创造更大的价值。

联系方式

  • Email:838063417@qq.com
  • 电话:15290179179