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中国平安直招储备干部

中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2017-01-31
  • 工作地点:西安
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:销售主管  业务拓展主管/经理

职位描述

职位描述:
这是家怎样的公司?
国平安西安人寿保险股份有限?公司-——西安分公司,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。
现因公司客户量逐年增加,为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务,现公司决定扩招大批优秀服务管理人员,扩大平安售后部门规模,打造更优良的服务团队。
公司提供多个职位供您选择,希望有您的加入我们才会变得更强更好!
一、工作职责:
1、为客户提供专业的综合金融理财服务,帮助客户定制资产增值方案并提供理财建议;
2、定期进行客户回访,维护新老客户关系和再开发;
3、完成个人制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售;
4、组建理财团队,区域化开拓金融市场,提供综合金融服务。
二、招聘要求:
1、大专及以上学历(含应届毕业生),性格开朗,谈吐大方,亲和力强,勤奋实干;
2、热爱保险行业,愿意突破自我,挑战高薪;
3、表达清晰、流利,有责任心,诚信,有较好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;有强烈的进取意识及团队精神,
4、具有相关金融、证券、外汇、期货、股票从业经验有一定的客户资源者优先考虑。
5、熟悉电脑操作,打字每分钟不低于30字;
6、持有毕业证,学信网可查(2016届应届生也可参加面试)
三、公司特色:
特色1、高额返佣,工作自由
特色2、提供良好办公环境
特色3、享受公司具有竞争力的市场营销方案,配合新兴市场启动
特色4、周末双休,团队出游
特色5、良好的发展空间,挑战高薪、月薪过万
四、薪酬福利及其他:
1、无责任底薪2000无销售压力+额外销售×1.6的系数奖金(比如业绩10000是按照
(16000)的业绩标准来提成)+提成11%—25%+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,这里有许多月薪上万的绩优员工,平均工资4000+!
2、公司提供五险一金+双休+公司提供的商业保险,涵盖了意外医疗、住院津贴、以及600000的高额身价保障(国家法定假日休息)!
3、每月公司都有额外员工激励方案是以现金以及家乐福购物卡发放!
4、每个季度公司组织去国内外旅游,每一位员工享受同等待遇!
5、过生的同事,公司会发生日礼金以及所有同事最真挚的祝福!
6、公司提供专业的培训,带薪培训,培训期间81元/天,培训两--三周!!
7、每周末双休,杜绝任何加班形式!!
8、每月15号工资准时到账,如遇节假日都会提前发放,绝对不拖欠工资,入职后员工办理公司特有的一账通银行卡(带有信用卡功能)享有全球ATM机取款免手续费!
9、早九晚六点半,!!
10、欢迎来到上市公司,只要你有心,公司必将把你培养成为一名金融理财规划师!!!
11、今后公司旗下银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融产品服务都会通过我们这个销售渠道来完成销售和推广,综合金融服务给到客户!无须为产品的单一化而苦恼,无须为客户资源而伤神,专业创造价值!!
12、平安公司从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。
五、职业规划:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
晋升管理路线:坐席助理->坐席专员-> 见习团队长->团队长->现场经理->总监->高级总监
2.销售管理路线:从销售专员做起,可轻松晋升至销售组长,之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展(主任及主任以上层级只做管理不做销售)
3.参加内部招聘:从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,例
如:行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。
4. 透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划的更加清晰。

六、联系方式:


邮箱地址:272821735@qq.com
公司网址:www.pingan.cn.com
公司寄语:
在猴子面前放一根金条和一根香蕉,猴子会选择香蕉,因为它没有经过培训,不知道一根金条可以买很多香蕉,如果在一个人面前放一根金条和一个平台,很多人会选择金条,因为他们不明白一个好的平台,经过拼搏奋斗之后会换来无数根金条,年轻人,选择一个好的平台,那么成功就缩短了一半。

请有意向的求职者务必投递有效简历或与我们取得联系,合格者我们将第一时间与您取得联系,非诚勿扰,谢谢!

职能类别: 销售主管 业务拓展主管/经理

关键字: 电话销售 直销销售

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公司介绍

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务,并在规模与用户数方面显著增长。
2018年,公司营业收入破万亿,净利润超千亿,纳税超千亿,保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日,集团总资产达7.14万亿元,个人金融客户数达1.84亿,互联网用户约5.38亿,集团员工约180万人。
近10年来,平安在科技领域的投入已经超过500亿元,集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员,并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破,人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势,结合丰富的应用场景,平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台,向社会输出科技服务。其中,智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广,取得显著成果。
同时,平安的科技服务已逐步走出中国,区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地,得到国际市场的一致好评,为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业,中国平安拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年,公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召,全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”, 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来,中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上,将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针,坚持既定的‘金融+生态’战略,全方位提升公司的数据化智慧经营水平,向深水区、无人区深度转型,持续为客户、股东、社会创造更大的价值。

联系方式

  • Email:838063417@qq.com
  • 电话:15290179179