东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1.大专及以上学历（金融、市场营销、快速消费品等相关专业者优先）；
2.年龄18-35岁之间，身体健康；
3.具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4.具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识；
5.无违法违规违纪行为，无不良记录。
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
若有疑问可直接联系 杨主任 联系电话： 158 2824 6908
提成方案：
（一）薪酬
    根据考核办法享受基本工资、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励。
（二）福利
1.健康关怀福利
    除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。同时为员工提供每年3000-5500元的医保定点消费补助，每两年一次价值约800元的体检服务。
2.教育福利
    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等，专升本还可享受10000元现金奖励。
3.职业发展福利
1、成长奖：满5年5000元成长金；，满4年4000元，满3年3000元，满2年1000元，满1年1000元
2、学习奖：满1年可享受1000元学习金
3、工作休闲两不误：满5年2500元休闲金；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元
4、每年3000元医疗保险报销，平时门诊医疗和药店买药都可以报销。
4.人文关怀福利
    员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利，还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。
5.带薪年假
   根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。
6.其他福利
   员工每年可享受独生子女托费600元；入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服 !
工作地址：四川省成都市锦江区锦东路568号摩根中心33楼3306号
 
 
联系人：马主任
联系电话：028-65191915 18628959781 举报 分享

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。