东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 承接公司EHS战略和管理体系，负责海外和国内行政绿色环保、健康安全战略解码，制定部门CSD年度重点工作和工作目标；
2、 负责行政EHS标准建设，并将安全事故防范和应急、能源管理、工作环境管理、供应商EHS/CSR影响要求融入到物业、员工服务流程；
3、 识别利益相关方要求、识别和评估EHS风险，基于战略解码承接EHS相关工作，策划和实施项目EHS目标指标、合规性评价、EHS培训、宣传、检测、应急演练、隐患排查、内审、管理评审、持续改进等工作；
4、 实施和监控EHS管理体系，对分包方实施EHS影响和评价，建立EHS测评和审核机制，落实EHS奖惩和问责机制，监控项目EHS指标监控体系；
5、 负责行政EHS组织运作和赋能，在各级行政组织和物业总包建设EHS组织，落实EHS培训体系并组织部门内部EHS培训和宣传等，加强领导力和绝对规则宣传，形成EHS文化氛围，提高EHS执行力，防范安全事故发生；
6、 识别在绿色环保、员工健康安全和行政供应商管理方面的紧急事件，并针对紧急事件策划有效的应急预案
7、 支撑公司内外部审核和客户答标，主导本部门成熟度评估及参与公司可持续发展报告的编写。
8、 支撑公司委员会的运行，每季度参加委员会例会，对部门重点工作进行进展进行监控，并在委员会上进行进展汇报
岗位要求:
8年以上EHS管理经验，注册安全工程师，英语四级，安全、环境工程相关专业，本科学历，良好的沟通、协调和推动能力。 举报 分享

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