东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责机构的设立、变更、迁址、撤销等事宜的审核、上报工作;
2、负责高管人员任职资格的审核、上报、审批、报备等相关工作;
3、负责员工招聘和用工管理;
4、负责公司员工出入境管理;
5、部门领导安排的其他工作。
任职要求
1、学历要求：硕士研究生学历；
2、年龄要求：30岁及以下；
3、经验要求：三年以下；
4、其他要求：
（1）中共党员；
（2）具有较强的组织管理能力、执行推动能力和逻辑思维能力；
（3）具有较强的自我激励及抗压能力，为人踏实、正直诚实，性格积极开朗，工作有激情，能够承担较大的工作压力；
（4）具有较强的统计分析能力和数据处理能力，能够对各项数据进行统计、分析和归纳并编制分析报告；
（5）具有较好的沟通表达、组织协调能力和团队合作能力，能熟练应用Word 、Excel 、Powerpoint等办公软件。 举报 分享

公司成立于1995年，主要从事进出口贸易和国内贸易业务，也承包海外工程及相关的设备出口。近几年营业额保持在每年一至二亿元人民币，有着极好的发展前景，客户遍及全球五大洲数十个国家。涉及产品：服装饰件，工艺品，箱包和礼盒，化工，建筑和装饰材料，电工电气，医药卫生，轻工日用品，制造加工机械，五金工具。