(ID41951 )教研产品经理 (职位编号:41951)
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-01-28
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:4人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4万/月
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
职位描述:
教研产品经理
岗位职责:
1、研究新技术、新方法在企业学习领域的应用。研究不同企业在企业内部学习的不同实践,整合形成针对某一类人群的学习发展解决方案;
2、为企业提供学习发展方面的咨询服务,结合企业实际情况,给予相关的解决方案设计和实施辅导;
3、研究并设计游戏化学习路径设置,并在知鸟平台进行实践,不断优化为可复制的应用方案;
4、按照教学研究需求,设计、组织调研活动和内容,分析调研结果形成相关报告;
5、实施针对企业学习发展相关管理人员的企业移动学习运营分享,引导客户梳理企业现实情况,共同寻求企业移动学习推广的切入点
任职资格:
1、教育程度:大学本科及以上;教育专业、人力资源专业、教育技术专业、信息技术为佳。
2、相关工作经验:
(1)具有8年以上企业培训运营管理经验;
(2)具有企业E-learning管理、推广、运营经验者优先。
3、专业能力:
(1)深刻理解企业内部学习发展的组织管理工作;
(2)具备不同教育资源整合、提炼核心方法论的能力。
4、核心能力:
(1)卓越的表达能力和沟通技巧;
(2)跨部门的合作沟通能力;
(3)良好的引导式提问技巧,能够独立设计并实施企业内部调研;
5、其他。性格开朗、亲和力;沟通力强、抗压性强;学习能力强、情商高。
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教研产品经理
岗位职责:
1、研究新技术、新方法在企业学习领域的应用。研究不同企业在企业内部学习的不同实践,整合形成针对某一类人群的学习发展解决方案;
2、为企业提供学习发展方面的咨询服务,结合企业实际情况,给予相关的解决方案设计和实施辅导;
3、研究并设计游戏化学习路径设置,并在知鸟平台进行实践,不断优化为可复制的应用方案;
4、按照教学研究需求,设计、组织调研活动和内容,分析调研结果形成相关报告;
5、实施针对企业学习发展相关管理人员的企业移动学习运营分享,引导客户梳理企业现实情况,共同寻求企业移动学习推广的切入点
任职资格:
1、教育程度:大学本科及以上;教育专业、人力资源专业、教育技术专业、信息技术为佳。
2、相关工作经验:
(1)具有8年以上企业培训运营管理经验;
(2)具有企业E-learning管理、推广、运营经验者优先。
3、专业能力:
(1)深刻理解企业内部学习发展的组织管理工作;
(2)具备不同教育资源整合、提炼核心方法论的能力。
4、核心能力:
(1)卓越的表达能力和沟通技巧;
(2)跨部门的合作沟通能力;
(3)良好的引导式提问技巧,能够独立设计并实施企业内部调研;
5、其他。性格开朗、亲和力;沟通力强、抗压性强;学习能力强、情商高。
职能类别: 产品经理/主管
公司介绍
上海任仕达人才服务有限公司诚聘
联系方式
- Email:recruitmentsh@cn.randstad.com