东莞招聘

职位描述：
该中心校长并非传统意义上公立学校的校长，其核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升学校品牌的市场地位，不断加强学校的市场竞争力，从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。

1.品牌维护
? 确保公司品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；
? 防范严重投诉事件及安全事故的发生。
2.综合业务
? 配合总校长及人事部制订校区架构，岗位职责，考核指标及薪资方案；
? 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；
? 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣 率在公司目标范围内；
? 确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度；
? 督促教务长有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在公司目标内；
? 配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。
3.系统应用、财务及后勤
? 确保学校团队正确应用ODIN系统，并利用ODIN信息提升学校运营管理；
? 协助总校长制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出；
? 有效监督市场费用支出，确保投入产出在总部要求的目标范围内；
? 指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。
4.沟通中国总部（在未设总经理的学校中）
确保学校财务按时按额支付中国总部各类款项；
按时、按标准向中国总部提交年度市场总预算；
按时、按标准（督促管理团队）向杭州总部提交各类计划及报表；
按时参加并组织学校团队参加中国总部举办的各类培训和会议；
每天及时检查电子邮箱、查找内部网相关信息，保持和总部支持团队的顺畅沟通；
协助安排中国总部支持人员的来访；
与中国总部及其它培训中心合作，分享管理经验。

关于公司：
知名的英语教育集团，提供各种教育类课程，包括语言学习、留学旅游及学位课程以及文化交流。本着“教育，让世界无界”的使命 ，EF帮助了各年龄和国籍的人。 具有强大的品牌效应，统一的管理体系、课程体系、教育理念。全职外教，所有外教持有教师资格证。如今，遍布全球50多个国家，员工多达40000多人，帮助了1500多万学员。
目前在西安有4家校区，年初会再新增1家校区。 举报 分享

Talent-Spot is a leader in HR solutions with direct presence in 6 countries in APAC and more than 100 cities across China, offering a wide platform of HR solutions to cater to our partners’ needs. Our services include temporary and contract staffing services, on-site deployment, managed services, talent placement and HR outsourcing in highly diversified industries covering industrial, engineering, healthcare and FMCG.

上海力德是人力资源解决方案的领导者，服务网点遍布亚太地区的多个国家和中国大陆一百多个城市，为客户提供了一个完整的招聘薪酬福利解决方案。上海力德为客户提供人事代理、人才派遣、人才招聘、临时性和合同性用工、薪酬福利管理、劳动关系管理、补充商业保险、劳务纠纷协助、项目外包、业务流程外包等多种全面的服务。

上海力德以客户需求为导向，秉承诚信的职业道德以及团队合作精神。我们的团队由经验丰富的人力资源专家组成，我们致力于给客户相提供最有效和最具创新的解决方案。上海力德将全力以赴，为客户提供标准的、专业的、准确的人力资源和项目流程外包服务，成为跨国家跨领域的人力资源综合服务平台。

www.talentspotgroup.com