东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1、掌握市场动态，负责制定和实施销售计划和指标；

2、带领、指导销售团队完成客户开发及维护工作，达成各项业务指标；

3、合理分配员工指标，落实销售考核工作；

4、加强销售人员能力培养及团队建设，构建合理人才梯队，保证部门有效运作，控制人力成本；

5、健全业务制度及流程，保证业务正常、高效运作。

6、协助财务部及时处理应收及应付账款。

7、宣传、维护公司形象。



任职要求：

1、30岁-40岁 大专及以上学历，5年以上货代行业销售经验；

2、熟悉货代流程，至少3年以上主管或部门经理工作经验，有一定的业务积累；

3、自律性强，能承受工作压力，有带团队经验，具有高度的工作责任感，随时能够为客户提供帮助；

4、具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力、监控能力与团队管理能力；

5、有良好的粤语口头表达能力；

6、掌握WORD，EXCEL，OUTLOOK等办公软件的应用。 举报 分享

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