东莞招聘

1、 负责集团人力资源管理制度在所辖事业部中的贯彻、执行和监督。
2、 协助事业部管理层制定事业部人力资源规划并组织制订相应人员配置计划。
3、 协调事业部在各区域间人力资源工作配合。
4、 根据事业部人力资源规划，组织制订事业部招聘计划并负责事业部面试组织。
5、 参与、配合集团应届生招聘工作，根据事业部人力资源规划，制订事业部应届生接收计划并组织执行。
6、 负责事业部员工的入、离职和试用期管理，跟踪员工试用期内工作和团队关系，及时考评沟通。
7、 为事业部管理者对员工的聘用、升降、任免和奖罚提供人力资源专业意见和建议。
8、 负责事业部员工的职业规划辅导，与业务主管协调促进员工职业发展规划落实。
9、 协助建立事业部内部沟通与申诉渠道，组织或督促员工与管理层各类沟通活动。
10、了解员工思想动态、团队关系，协调处理事业部内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求，妥善处理员工投诉。
11、负责企业文化在事业部员工中的宣传、解释和传播。
12、负责集团薪酬管理方案在事业部管理层和员工中的宣讲、培训、指导和解释工作，并根据集团的统一安排，协助事业部管理层进行事业部团队薪酬回顾。
13、根据集团绩效管理方案，组织开展事业部成员的绩效考核、辅导与反馈，协助各级考核人的绩效考核和管理工作，督导事业部绩效管理开展情况，汇总绩效管理结果并对绩效数据进行分析，向事业部总经理和总部汇报。
14、向事业部提供人力资源领域的专业服务和对业务的支持。

岗位能力描述：
1、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用，熟悉现代人力资源的各领域的运作模式；
2、 对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考、丰富的专业理论知识以及实践经验；
3、 具备良好的组织协调能力，优秀的职业素质和团队协作精神，能够将个人发展目标融入企业发展目标中；
4、 优秀的团队领导与管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
5、 严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神；
6、 具备出色的项目管理能力；
7、 具备良好组织发展、员工发展和企业变革管理能力；
8、 具有战略、策略化思维，较强的执行力、计划性；
9、 具有较强的沟通能力、办事能力、语言与文字表达能力。

CCDI悉地国际创立于1994年，是在城市建设和开发领域从事综合专业服务的大型设计咨询机构。我们拥有上海、北京、深圳、成都、纽约五大区域公司，在重庆、南京、天津、武汉、西安、昆明等国内主要城市设置分公司或办事处，实现在20多个省市提供服务网络。CCDI悉地国际曾成功主持设计了国家游泳中心“水立方”、国家网球中心、深圳平安国际金融大厦、上海洛克菲勒外滩源、济南奥林匹克中心、深圳大梅沙?万科中心、杭州奥体博览中心、哈尔滨火车西站及机场、北京昆仑酒店公寓、深圳华润万象城二期、天津万科水晶城、天津邮轮港码头客运大厦等各类型知名项目，共完成项目3000多项，完成的设计及工程技术服务项目总面积超过2亿平方米，实现了大量自主创新和绿色环保的科技成果。
CCDI悉地国际运用现代企业管理方式，致力于探索中国工程设计行业科学发展模式的变革之路。公司汇聚了近四千名优秀的建筑师、工程师、规划师、咨询师、项目经理、管理顾问等人才，拥有覆盖广泛的业务产品及技术能力种类，在建筑楼宇、轨道交通、产业等领域内提供咨询、建筑设计、建设管理和工程顾问等专业服务，我们致力于为我们的客户提供系统和综合性的解决方案。
CCDI悉地国际自1994年成立以来，不断地探索和完善品牌核心战略。“善悉慧行，心地共鸣”是我们崇尚的宗旨，是我们奉行的行为准则。由其统领“智慧”、“专业”、“精准”、“体验”四大品牌核心价值要素。在未来的时间内，我们将认真践行这一品牌战略所展现出对自己的承诺，对客户善意以及对世界的责任，来规划具体的战略、政策和计划。从而达到我们的战略目标:“工程实践专业服务的引领者”。
我们珍爱身处的城乡市环境，为此CCDI悉地国际将一如既往地担负起企业的社会责任，以工程实践的专业服务者作为自身的使命，为推动中国城市化进程的科学发展及释放工程专业人才的创造力而不懈努力。

Founded in 1994, CCDI is a large architectural consulting firm that provides integrated services for urban construction and development. We have business units covering broad industry sectors to achieve specialization. Five regional offices that are located in Shanghai, Beijing, Shenzhen, Chengdu and New York, as well as branches and representative offices in Chongqing, Nanjing, Tianjin, Wuhan, Xi’an, and Kunming, set up our operations cross-regionally. Successful cases of our company include The Water Cube, National Tennis Center, Shenzhen Ping’an Insurance Finance college, Shanghai the Rockbund, Jinan Olympic Sports Center, Shenzhen Dameisha Vanke Center, Hangzhou Olympic Sports Center, Ha’erbin West Railway Station, Ha’erbin Taiping Airport, Beijing Kunlun Service Apartment, Shenzhen The MIXC Phase II, Tianjin Vanke Crystal City and Tianjin International Cruise Terminal. Since its founding, CCDI has made remarkable technological advancements in independent innovation and environmental protection.
CCDI adopts a modern enterprise management system to set up practical operational policies that maximize the capabilities of a Chinese design firm. It employs nearly four thousand outstanding architects, engineers, planners, consultants, project managers and management consulting professionals. To offer consulting, architectural design, construction management, engineering, and other related services in the fields of general building, rail transportation, industries, etc. We strive to provide our customers with systemic and comprehensive solutions.
At CCDI, we cherish the urban environment we are living in. To reflect this priority, CCDI takes on social responsibility to contribute to the scientific development of China’s urbanization and the release of engineering professionals’ creativity.