东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1、 根据公司年度经营指标,编制培训体系,拟定培训工作开展计划;
2、 负责组织公司培训需求调研工作，具体的实施方案与步骤；
3、 负责培训课件的开发;
4、 负责培训效果评估,分析与反馈;
5、 负责对中尼方员工专职培训(企业文化、团队精神、执行力、向心力、管理能力等)。
6、 领导交办的临时性事务。
岗位要求:
1、 男女不限,年龄28-45岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;英语六级(含)以上,听说读写能力强;
2、 具有同岗位1年(含)以上的工作经验;
3、 熟悉培训管理体系,PPT制作及相关办公软件应用;
4、 具有良好的文字功底;
5、 语言表达及逻辑思维能力强;
6、 具有良好的适应能力及抗压能力。 举报 分享

                             
    众星集团创建于2003年，系集综合性、国际性于一身的企业集团。历经十年来的跨越发展，规模不断壮大，现已成为以新型建材、钢铁生产制造为一体的大型企业集团。目前，众星集团拥有郑州隆兴管桩附件制造有限公司、本溪永星新型建材有限公司、尼日利亚永星钢铁有限公司等多家实力雄厚、业绩卓著的下属投资企业。
   十年来，众星集团秉承“质量第一，信誉第一”的企业宗旨，依托先进科技与高效管理，重视人才引进与培养，大力推进循环经济，坚持走可持续发展道路，深度挖掘资源优势，同步涉足新型建材、钢铁等发展中行业，不断为做大、做强众星品牌而努力。众星集团植根于华夏大地，以尼日利亚为海外基地，重点加快国际化的开拓步伐，如今投资项目整体布局已遍及河南郑州、辽宁本溪和尼日利亚的埃多州等海内外多个地区。
    十年来，众星深知：财富源于社会，当回馈于社会。在为社会创造财富的同时，集团立足自身，服务社会，切实履行了企业的社会责任；积极开拓创新，充分践行企业的价值观，从而得到了投资项目所在地政府以及社会各界的尊重和认可。
    未来，众星集团将对企业继续全面推进规模化、精品化、品牌化产业战略重组与资源整合，大力推进企业文化和品牌建设，不断加大对国际市场的开拓步伐，增强产品的国际竞争力，树立良好的企业形象，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的具国际竞争力的世界***企业，从而奠定在新型建材与钢铁行业占据领军地位。
    众星集团将一如既往地追求基业长青、永续经营，继续深耕海内外，携手谋发展，谱写企业发展新篇章!