东莞招聘

职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对各部门人员进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、负责公司人员招聘工作，并制作人员招聘计划。
7、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
8、协助总经理处理行政外部事务。
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：
1、大专学历以上 限***，身体健康。
2、工作热情积极、细致耐心，服从管理 。
3、文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作，熟练运用OFFICE等办公软件。
4、具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚。
5、能操作ERP系统、或ISO体系管理经验的优先考虑。 举报 分享

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