东莞招聘

职位描述：

岗位职责：

1、组织建立并完善分公司风险管控体制，制定并落实分公司年度风险管控工作划。

2、组织推动分公司合规经营管理和法律事务管理。

3、建立并完善分公司合规管理体系及相关工作制度。

4、推动建立分公司内控评价体系，提出风险管理合理化建议。

5、负责部门日常管理、绩效考核，提升部门组织绩效。

6、建设分公司风险管控队伍与培训指导。

7、负责协调完成当地监管部门、行协、上级领导部门以及分公司总经理室交办的其他事务。



任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业。

2、熟知保险监管法律法规；具有丰富的寿险公司合规管理与法律事务办理工作经验尤佳。

3、熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

4、3-5年以上的同类工作经验，有律师事务所工作经验尤佳。

5、具有较强的组织协调能力，较强的沟通能力；

6、具备较强的风险意识和团队建设能力。



薪酬福利：

1、公司完善的定薪体系，入职进行定岗职套薪，行业内领先的薪酬水平。

2、五险一金、商业保险齐全。

3、入司一年后可申请购买企业年金福利。

4、享有国家法定节假日。

5、体检、过节费、生日金等其他福利项目。

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       新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国大型国有控股寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336.HK。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.65万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2014年全年，公司寿险业务收入1099亿元；总资产规模达到6437亿元，同比增长13.8%；实现归属于母公司股东净利润64亿元，同比增长44.9%，继续位列中国寿险市场第三位并首次入围福布斯世界500强。
      新华人寿保险股份有限公司东莞中心支公司（以下简称“东莞新华”）成立于2002年6月12日，是新华保险系统内业绩比肩省级公司的中心支公司。2011年，顺利晋升为系统内二级机构。在东莞境内，下辖4家支公司，5家营销服务部，1家营业部，内外勤人数2000多人，服务客户超过10万人，形成了覆盖东莞全境的立体网络，并不断向村、社区延伸。自成立以来，东莞新华始终秉承“诚信服务，客户至上”的理念，致力于打造东莞市民最贴心、最满意的寿险公司。公司业务规模稳步增长，效益持续攀升，稳居东莞寿险市场三甲，是目前东莞寿险市场上发展潜力最大、最具竞争力的保险机构之一。