东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘信息发布，简历筛选和搜索，面试安排。
2.新人入职通知和入职培训。
3.员工考勤，请休假台账登记及汇总。
4.人事档案和资料整理归档。
5.参与活动组织安排和员工关系管理。
6.办理员工离职。
7.人事主管安排的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，经验不限，管理专业优先。
2.性格开朗，沟通表达良好，善于人际交往。
3.认真仔细，踏实，勤快。
4.善于学习，进取心强。
5.良好的抗压能力和心里素质。 举报 分享

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