东莞招聘

职位描述：

岗位职责：
1、通过优化营销端进件操作流程、开展专项培训、进件抽核等多种手段，有效稳定并提升渠道进件批核率；

2、确保营销端推广方向符合总行客群政策，包括客群准入与客群结构两方面符合要求；

3、推动营销端采取有效管控措施，使营销人员能够确保客户身份及资料真实性；

4、以数据事实为依托，根据地区经济及行业风险现状提供区域化政策建议，因地制宜，确保地区风险管控政策符合当地实际情况。

岗位要求：
1、 本科或以上学历；
2、 两年以上工作经验，具有信用卡风险管理经验者优先；
3、 具备良好的沟通能力和解决问题能力；
4、 擅长组织统筹、沟通协调；
5、 熟练运用OFFICE办公软件，具备一定数理分析能力。


薪资待遇和相关福利：
我们提供具竞争力的薪酬及完善的保险福利，各式的培训及晋升机会。包括：
1、具竞争力的薪酬：基本工资+福利费用+年度奖金；
2、完善的保险福利：社保+住房公积金+其他福利待遇（如工作满一年享受带薪年假等）
3、各式培训机会：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训等；
4、丰富多彩的员工活动，如运动会，每月员工生日会，户外拓展活动，年会等；
4、注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台；
4、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会；


邮箱：gdb_recruit@163.com
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