东莞招聘

职位描述：
1.制订和完善公司的绩效管理制度体系
2.关注部门绩效考核结果，跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计
3.对绩效反馈的结果进行分类统计和分析
4.倡导公司的良性绩效文化，并引导、宣伟和培训；
5.薪酬调查、规划和薪酬管理
6.配合人力资源部其他各项目工作的开展，完成人力资源部主管交办的临时性工作
岗位要求：
1.大学专科及以上学历
2.人力资源管理、会计、管理类专业
3.2年以上绩效岗位工作经验
4.熟悉悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，熟悉国家劳动法，熟悉基本的财会知识。
5.良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，熟练使用办公自动化软件，责任心强，有团队精神，服从管理。 举报 分享

公司简介：
    绵阳市建诚电子有限公司成立于1996年，总公司位于高新区路南工业区内，为中国西南地区最大的钣金和插箱加工中心。公司业务涉及范围：机柜、机箱等结构件的设计和制造；电源机柜、通信机柜、电子插箱的电装和调测；电源项目OEM、ODM全套解决方案；模具设计与制造；精密五金件的生产制造；线缆、连接器及其它网络通讯器材的生产与制造；全套包装设计与制造等。
    集团公司占地面积1000余亩，职工1500余人(其中高、中级技术职称人员占30%)。公司拥有优秀的管理团队，先后引进了ERP智能生产管理软件、协同办公管理软件、精益生产管理。我司长期服务于华为、艾默生、阿尔卡特-朗讯、爱立信、Closetmaid、迈普、信威、雅达、捷普、标定、许继等国内外知名企业。
    公司拥有先进的钣金生产设备：德国通快、瑞士百超、意大利优洛麦克、金方圆数控冲床，精密冲床，德国通快、瑞士百超、金方圆数控折弯机，激光切割机，激光焊机，加工中心，数控车床，水切割机，数控剪板机，德国瓦格拉尔全自动喷涂线，模具加工成套设备等。
    公司拥有完善的测试平台，主要的检测设备包括：ROHS检测仪、影像测试仪、盐雾试验机、金属材质分析、镀层厚度测试仪、安规测试平台、成套电性能测试设备、成套表面处理测试设备等，能达到客户高精度，严标准的要求。
公司集团化发展历程：
    1996年，绵阳市建诚电子有限公司建立；
    2002年，绵阳市亿通网络器材有限公司成立；
    2006年，成都博奥电子有限公司成立；
    2008年，绵阳高新区恒奥电子科技有限公司成立；
    2009年，绵阳高新区鸿瑞实业有限公司成立；
    2010年，绵阳鸿泰建设有限公司成立；
    2010年，绵阳市祥发包装有限公司成立；
    2010年，绵阳锐达精密五金有限公司成立；
    2011年，绵阳华正电子科技有限公司成立；
    2013年，绵阳市建诚电子有限公司东莞分公司成立