东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、积极响应分公司业务部门培训需求，在确认培训需求的基础上策划培训方案并执行实施；
2、推动集团层面各类培训项目在分公司落地实施并监控培训效果；
2、负责基础通识类课程开发和讲授；
3、每月按时组织和执行各类培训；
5、培训文档归档和整理工作；
6、人员盘点；
7、组织文化培训；

任职资质：全日制大学本科及以上学历，有相关1年及以上工作经验；
其他福利：餐补；交补；话补；免费体检等。 举报 分享

                          佩琪集团
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