东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责区域内全面管理工作。
（1）制定区域内年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）负责区域下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（3）负责协调本区域与其他部门间关系。
2.组织实施公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
 
任职要求：
1.大专以上学历，管理类专业优先，英语良好
2.具有3年以上人事工作经验，有教育培训过行业或合资企业工作经验者优先
3.具有良好的沟通技巧、团队意识、协调能力
4.能适应出差 举报 分享

阿斯顿教育集团介绍
 
阿斯顿教育集团是来自美国的国际专业教育品牌，集K12教育、素质教育、在线教育、高等教育、留学服务、文化交流等于一体，致力于在全球进行语言培训、教育咨询及文化交流的教育机构。1996年，从阿斯顿事业开始的那一刻起，我们努力奋斗，开拓创新，力争成为优质教育与培训产品提供者，这一直是我们前进的动力。从开始至今，这个目标不断的激励着我们前行，使我们从最初的一所学校发展成为可以在全球进行教育资源拓展的专业机构。
阿斯顿不仅成功地将其与教育和培训相关的核心业务落户至中国的80多个城市，同时也在美国、越南等地开始了与教育和培训资源拓展相关的业务运营。
通过不断整合全球各地的教育教学资源，现在的阿斯顿能够为不同的需求者开发新的课程，为沟通新的文化领域做出自己的贡献，并不断投身到公共事业之中。
自创建至今阿斯顿已为数百万学员提供了系统的语言教学服务。

阿斯顿（中国）主营品牌：阿斯顿英语
阿斯顿英语是阿斯顿旗下专业英语教育连锁品牌，是阿斯顿整合全球教育资源的集中体现，在这里我们为每一个学员带来的是真正的，身临其境的英语学习感受。自1996年中国大连建校学校以来，迄今为止已拥有约130多家阿斯顿英语品牌学校。

阿斯顿教育集团的核心价值
追求卓越-- 信守对客户的承诺，并超出客户的期望．高标准，不断学习及开拓创新。
团队合作-- 团队合作是解决问题的重要途径。有效的团队合作需要尊重，开放沟通及分享。
诚实守信 -- 企业员工之间，员工与客户之间，只有诚信、公平才可以建立长期稳定的合作关系并获得事业的成功．
勇于创新 -- 我们鼓励员工从不同角度看问题并发表自己的想法，提倡将创新运用于日常的工作和生活中。

阿斯顿教育集团的使命
改变命运照亮人生！