东莞招聘

职位描述：
工作职责
教育培训管理
1) 负责结合公司战略和人力资源战略，制定公司中长期培训规划；
2) 负责根据各中心、各区域公司提交的培训需求，制定并组织实施年度培训计划，同时组织对培训效果进行考核与评估；
3) 负责员工的培训档案的建立与定期更新。
企业文化建设
1) 负责公司企业文化体系的提炼完善和宣贯工作；
2) 负责制定员工行为规范手册，并组织推行；
3) 负责编制企业文化手册，并推动实施；
4) 负责企业文化视觉系统（VI）的设计，并组织相关物品的采购和制作；
5) 负责整理、收集、宣传公司的先进事迹；
6) 负责策划并组织实施企业文化活动；
7) 组织企业文化培训和宣传；
8) 组织与外部企业的文化交流活动。
通用职责
1) 根据中心工作计划安排，完成本职工作；
2) 参与公司、中心组织的各类培训；
3) 定期向领导汇报本职工作的情况；
4) 按上级领导要求，开展个人绩效管理工作；
5) 负责完成领导交办的其他工作。
任职资格
1 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2 8年以上集团性公司培训岗位相关工作经验；
3 具有独立授课及梯队体系建设的实操经验；
4 有较强的文字写作和文案策划能力，能策划和实施培训课程。
5 亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和团队协作能力。
6 正直、坦诚。成熟、豁达、自信，对待工作富有激情，追求卓越。 举报 分享

公司标志：合正集团，所享超越梦想
宣传语：中国房地产百强企业
深圳市合正房地产集团有限公司成立于1996年，是一家立足深圳特区，外向开拓发展的综合性房地产开发企业。
    集团成立10多年来，遵循“所享 超越梦想”的经营理念，不断推出健康、时尚与高性价比的精品楼盘，相继成功开发了“合正园”、“合正名园”、“香逸名园”、“合正佳园”、“合正逸园”、“合正星园”、“合正锦园”、“合正瑞园”、“合正·锦湖逸园”、“东莞上东国际”等多个房地产项目，在业界和市场建立了良好的口碑。
    经过十多年快速稳健的发展，合正集团的规模不断扩大，逐步形成了以房地产为主、物业管理为辅的产业格局，建立了一整套既有自身特色又符合现代管理观念的较为完善的管理体系和运作机制，树立了高效、稳健与诚信的企业形象。“合正”已成为深圳一个知名的地产品牌。2006年，合正集团正式提出适度扩张的发展战略，目前已经成立了惠东、东莞、烟台等分公司，土地储备超过100万平米。2006年，合正集团在深圳市房地产开发企业的综合排名中列第19位；2007年，荣获“深圳地产10年最具影响力品牌地产商”、“2007年中国房地产广东公司品牌价值TOP10”等荣誉；2007、2008、2009年连续三年荣获“中国房地产百强企业”称号，从而使集团实现了从深圳名企到中国百强的跨越，企业品牌影响力得到质的飞跃。
   “超越梦想成就未来”是合正集团的核心价值观，追求与创新成为我们实现人生和企业价值的必然选择。我们将不断为市场提供超值的楼盘和服务，丰富和充实“合正”品牌的内涵，为蓬勃发展的中国房地产业贡献我们的力量。
    合正视人才为根本，为员工提供良好的施展才华的发展平台。欢迎追求卓越的有志之士加盟，共创美好明天。

有意者请将个人简历及照片一张发电子邮件或邮寄至我公司，合则约见。
邮寄地址：深圳市福田区新闻路16号合正名园c座人力资源部
邮编：518034