东莞招聘

职位描述：
1、建立完善行政管理运作机制、各项行政管理规章制度并监督贯彻实施；
2、负责总部各部门的协调、沟通以及分公司行政事务的协助、监督和指导；
3、负责总部物品申购、固定资产管理、行政费用控制、业务接待、场所租赁、活动组织等工作；
4、负责供应商的评估、筛选及相关合同的签署、执行及存档；
5、监督管理绿化保洁工作，保证办公环境的干净整洁；
6、负责车辆的管理维护、调配、费用缴交及年审；
7、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、30岁以上，本科学历，8年以上行政管理工作经验；
2、爱岗敬业、品行端正，良好的组织、沟通、协调能力；
3、责任感强、主动性强、思想成熟，能承受一定工作压力。 举报 分享

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