东莞招聘

职位描述：
1、根据公司战略规划，建立企业文化管理制度与规范，构建系统化企业文化管理体系，统筹负责规划、协调、组织和实施公司的各项企业文化活动，促进公司价值观的传递。
2、建立企业文化宣传平台，高效传播核心价值观，定期/及时完成多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，利用各种形式，推动企业文化的落地宣传和传递。
3、建立公司内部双向沟通机制，建立和维护完善的员工沟通渠道体系，确保内部信息传递的畅通，充分发挥员工积极性与创造性。
4、协助上级领导搭建招聘管理体系，负责制定并执行招聘管理制度及流程；同时根据企业发展的实际情况不断调整和优化招聘流程，确保招聘配置工作的规范化、体系化。
5、根据公司组织架构配置要求，编制公司年度招聘计划及年度招聘预算，带领招聘团队完成年度、月度的招聘任务，为需求部门的业务发展提供人才的保障。
6、针对招聘组的人员，定期组织、开展有关管理技能及业务技能方面的培训，通过招聘组人员技能的持续提升，确保招聘效率和招聘质量的提高。
7、完成领导交办的其他工作； 举报 分享

上海新高姿化妆品有限公司，自1986年成立以来，一直致力于探索全球前沿卓效护肤成分，国际高能护肤科技，满足东方女性对美的需求，量肤定制有效、先锋的美丽对策。

作为立白集团旗下护肤品类战略先锋品牌，于2011年和2020年先后成立广州和上海双研发中心，通过多年在防晒、美白、抗老等光老修护领域的研究，在护肤品领域建立了品牌独特的品类及地域优势，孵化了”一片霸瓶”、"cogi formula”、“酷迹***”、“COGI BODY”、"COGI Pro”等多个知名品牌，产品享有富有创新精神及品质卓著的声誉。