东莞招聘

职位描述：
一、人事相关工作：
1. 负责公司各岗位需求人员的招聘工作，能承受工作压力；
2. 招聘文案的撰写，招聘信息的发布与维护；
3. 通过网络等渠道搜索合适合适的候选人，进行简历筛选和邀约面试；做好招聘记录，安排面试工作。
4. 负责员工的入职、离职及考勤工作，公司员工档案的管理等。
二、日常行政相关工作
1. 火车票、机票、酒店预订；
2. 客户来访准备，制定行程等其他客户关系维护事宜；
3. 办公用品的采购、管理；到访人员的接待等行政工作。
4. 领导安排的其他工作。

任职要求
1、正规本科院校毕业，1年以上工作经验
2、需要了解和掌握一定的财务管理知识、规范化知识、计算机知识、统计知识。
3、具有良好的团队协作能力，表达能力，学习能力，分析能力，计划能力和组织能力，熟练操作办公软件。
4、诚信、大局观、严谨周密、责任心、工作细心、 品行端正、爱岗敬业、具有团队精神。
5、沟通主动积极，性格开朗，思维活跃。 举报 分享

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