东莞招聘

职位描述：
工作内容概述：
1. 管理和推动团队进行门店计划性拜访，建立和维护良好的门店客情，推动公司产品在门店层面的订单满足需求和合理的库存，推动生意发展并达成目标
2. 带领和推动团队执行公司策略和客户促销活动，按公司完美门店的执行标准推动公司产品在店内更好的呈现和销售
3. 跨部门沟通和推动业务发展，包括订单送货，促销活动落实和推动，执行问题反馈和沟通解决，促销员和客诉问题等
4. 管理团队，使用工具推动团队提升执行力，通过协同拜访，分享，自发性内部技能培训和沟通个人发展等方式推动团队个人技能和职业发展

主要职责：
1. 按公司要求完成销售目标
2. KA促销活动执行和反馈
3. 团队管理
4. 辅导和培训下属，协同拜访
5. 生意回顾
6. 制定月度/年度销售计划，合理控制费用不超出预算，
7. 费用核销


基本要求：
1. 年龄在27-35岁，服务快销行业KA渠道3年以上工作经验
2. 具有大润发，卜蜂莲花，家乐福，华润万家、并且是直供（非经销商供货）的客户管理和操作经验
3. 高质量执行能力，具备2年以上团队管理经验和下属辅导能力
4. 要求较强的数据分析和业务谈判能力，熟练使用office 软件 举报 分享

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