东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、薪酬：协助部门负责人设计薪酬体系，制定年度人工成本预算，制定各部门各区域的调薪包，定期进行人工成本的投入产出分析报告，为各部门各区域提供建设性建议；定期进行薪酬调研、总结，提供分析意见；核算每月考勤以及薪资；
2、绩效：基于人力成本预算和市场现状，结合企业战略规划设计优化对应的指标考核标准及方法，以及数据统计的合理性；对总部和各分公司绩效考核过程进行监督控制；核算季度/年度绩效奖金；
3、严格执行公司各项规章制度，各项制度的宣导、监督管理工作，确保区域内有效落实公司的人力资源政策、流程；
4、正确处理员工的工作、意外险及劳资纠纷情况，合理的规避各项劳资风险；
5、营造良好的团队工作氛围，增强团队成员的协作能力，提升团队的工作效率；
6、完成上级领导安排的其他工作。

职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业，有人力资源管理师资格证优先考虑；
2.两年及以上人力资源相关工作经验；
3.对薪酬、绩效模块有自己的经验及能建立绩效考核体系；
4.良好的职业素养及保密意识，工作严谨、认真负责，有亲和力。 举报 分享

深圳市奥丁格啤酒销售有限公司，成立于2009年，总部设立于广东深圳。公司致力于将全球优质的***健康食品引进中国，并成为“让客户和消费者都值得信赖的国际品牌运营商”。
公司现有运营德国奥丁格（OETTINGER）、5,0、斯坦根（STANGEN)、梅赛尔（MSL)等啤酒品牌，负责以上产品的全国市场营销，销售渠道涵盖线上、线下。
 “奥丁格啤酒”为公司旗下主打品牌，通过10年的市场耕耘，拥有了全国完善的销售渠道以及国际供应链体系，成功让奥丁格啤酒成为中国进口德啤***，未来2年计划在国内落地生产，通过缩短供应链以及更多的资本投入，让奥丁格在国内拥有更大的市场份额。
除现有品牌外，公司自立成为整合全球食品加工资源的品牌运营商，“树立“Made for China（为中国定制）”的理念。“把品牌握在中国人的手上，再调动全球优质资源和先进工艺，生产更适合中国市场需求的产品，无论是对于国外厂商还是国内消费者，都是双赢。”以自身为纽带，将中国消费需求与世界优质商品成功链接，也让越来越多中国企业认识到“MADE FOR CHINA”的时代大潮。

我们有爱的团队正在逐步壮大中，期待有梦想的你加入我们，一起进入啤酒的奇妙之旅，我们期待和有趣的灵魂相遇。
公司地址：深圳市罗湖区深南东路鸿昌广场2501(邮编：518000)