东莞招聘

职位描述：
1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划，组织招聘工作以及IT技术岗招聘工作；
2、完成与候选人沟通及offer洽谈过程；
3、处理好员工关系等工作；
4、考勤和表格等制作及完善；
5、招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告，维护相应招聘信息。
任职要求：
1、本科及以上学历，IT行业招聘经验优先；
2、有优秀的沟通表达能力，敏锐的洞察能力和分析判断能力；
3、主动性强、执行力强、责任心强，能有一定的抗压能力； 举报 分享

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