东莞招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
    2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。

福利：

1、工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利。

2、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

3、传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节派发开门利是。

5、员工活动：不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。

6、晋升空间：系统化培训，职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。 举报 分享

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集团化运营管理方式，广州深圳都有分公司和办事处。东莞市诚誉商务信息咨询有限公司包含债卫士科技有限公司和鑫泽资产管理有限公司。广东省内外共7家分公司，现有员工近200人。由于公司业务发展，现诚邀各类人才加入，共享互联网经济繁荣。

员工福利：
1.非业务岗位双休，7.5小时/天，全体员工都有全勤奖200元/月；
2.高档写字楼办公，工作环境舒适，人性化管理方式；
3.定期组织员工活动，丰富员工业余生活；业务部有每周茶话会，周二、周四下午茶（水果、点心）
4.统一购买社保公积金,；有员工宿舍；
5.业务人员底薪+全勤奖+提成+各类奖金，提成按阶梯式提成方式，多劳多得上不封顶；
6.内部岗位随着公司发展而不断增加，可供内部员工优先选择；
7.内部推荐人才奖200-800元/人；
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